가족친화인증
가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대하여 심사를 통해 인증을 부여하는 제도
자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화직장문화조성 등
가족친화 프로그램 유형
자녀출산 및 양육
지원
- 육아지원
- 육아기 근로시간 단축
- 출산전후 휴가
- 배우자 출산 휴가
- 임산부 지원 프로그램
- 수유시설 및 산모휴게실
- 자녀 학자금 지원
- 직장 어린이집
가족친화 직장문화
조성
- 정시퇴근(’가족의날’ 시행)
- 가족친화 직장교육
- 근로자 상담제도
- 장기근속휴가 지원
- 가족돌봄 휴직
- 가족초청행사
- 가족건강검진 지원
- 가족 휴양시설 제공
- 배우자 전근시 근무지 이동지원
- 가족캠프등 가족참여 프로그램 운영
유연근무제도
- 탄력적근로 시간제
- 시차출퇴근제
- 재택근무제
- 단시간(시간제)근무
- 스마트워크
도입목적
- 저출산·고령화, 여성의 경제활동 참여 증가 등 사회환경 변화에 따라 근로자가 가정생활과 직장생활을 조화롭게 병행 할 수 있는 가족친화 사회환경 조성 촉진
※ 법적근거:『가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률』제15조
인증주체
여성가족부장관
신청대상
- 신 규 인 증 (3년) : 가족친화관련 법적요구사항을 충족한 기업 및 기관
- 유효기간 연장 (2년) : 신규 인증 유효기간 만료 전
- 재 인 증 (3년) : 유효기간 연장의 유효기간 만료 전
가족친화인증 절차
가족친화제도 구축 및
운영
운영
- 가족친화경영체계 구축
- 기족친화직장문화 조성
- 가족친화제도 운영
- 가족친화 컨설팅
- 가족친화 직장교육
가족친화인증 준비
- 사업설명회 참석
- 신청서 및 구비서류 제출
평가 · 인증
- 서류심사
- 현장심사
- 인증기업(기관) 선정
인증 운영
- 가족친화경영 확산
- 인센티브 활용
- 가족친화 포럼
- 가족친화인증기업
- 실무자 필수교육
가족친화인증 기대효과
손가락을 이용해 확대/축소가 가능합니다.
가족친화 우수기업.기관 인증표시 활용·홍보를 통한 기업 이미지 제로 기업 경쟁력 강화에 기여
손가락을 이용해 확대/축소가 가능합니다.
- 제품 패키지(대웅제약, 매일유업, 건국유업·건국햄)
- 모바일 청구서 / 지로(대웅제약, 매일유업, 건국유업·건국햄)
- 홈페이지(대웅제약, 매일유업, 건국유업·건국햄)
- 가족친화인증 선정 기념홍보(스타벅스)
- 인증기념 이벤트(샘표식품)
- 잡지광고(씨에이팜)
- 가족친화인증 현판식(대구광역시 중구청)
