2019년도 역량평가교육 운영계획(교육운영과)

□ 집합교육 과정별 운영계획

구 분			교육대상	일수	횟수	교육 인원	교육기간	강의실
전문교육	역량개발 및 평 가	소 계	12개 과정		30회	595명
		중견간부 리더십	5급	3일	2	30 (15)	4.23/4.30/5.8 9.19/9.26/10.4	1401/1502 1503
		5급 승진후보자 역량평가	6급	5일	4	140 (35)	2.22～2.28 6.19～6.25 8.19.～8.23. 12.11.～12.17	1401 외
		역량개발	6급	2일	5	75 (15)	3.14～3.15 5.16～5.17 7.10～7.11 9. 9.～9.10. 11.18～11.19.	1401 1503 1503 1503 1503
		실무리더 역량심화	6급	3.5일	2	30 (15)	5.13～5.15/7.12 9.16～9.18/11.26	1503 1503/1502
		정책기획 역량향상	6·7급	3일	2	30 (15)	3.11～3.13 10.14～10.16	1401 1503
		성과관리 역량향상	6·7급	2일	2	30 (15)	3.25～3.26 11.21～11.22	1401 1503
		협업 역량향상	6·7급	2일	2	30 (15)	5.9～5.10 7.8～7.9	1502 1503
		협치와 시민소통 역량향상	6·7급	2일	2	30 (15)	4.8～4.9 9.5～9.6	1502 1502
		변화관리 역량향상	6·7급	2일	2	30 (15)	5.20～5.21 9.23～9.24	1503 1503
		회의진행 스킬	6·7급	2일	2	30 (15)	6.27～6.28 11.7～11.8	1503 1503
		구·군 팀장 리더십	6급	2일	1	20	7.1～7.2	1401
		멘토육성	7급 이상	1일	4	120 (30)	6.18 9.17 10.22 11.26	1503 1502 1502 1503

□ 집합교육 월별 운영계획

월별	구분	과 정 명	학습기간(주)	인원	장소	비고
합계		30회		595
2월	소계	1회		35
		5급 승진후보자 역량평가(1)	2.22.～2.28.	35	1401외
3월	소계	3회		45
		정책기획 역량향상(1)	3.11.～3.13.	15	1401
		역량개발(1)	3.14.～3.15.	15	1401
		성과관리 역량향상(1)	3.25.～3.26.	15	1401
4월	소계	2회		30
		협치와 시민소통 역량향상(1)	4.8.～4.9.	15	1502
		중견간부 리더십(1)	4.23/ 4.30/ 5.8	15	1401
5월	소계	4회		60
		협업 역량향상(1)	5.9.～5.10.	15	1502
		실무리더 역량향상(1)	5.13.～5.15./ 7.12	15	1503
		역량개발(2)	5.16.～5.17.	15	1503
		변화관리 역량향상(1)	5.20.～5.21.	15	1503
6월	소계	3회		80
		회의진행 스킬(1)	6.27.～6.28.	15	1503
		멘토 육성(1)	6.18	30	1503
		5급 승진후보자 역량평가(2)	6.19.～6.25.	35	1501외
7월	소계	3회		50
		구·군 팀장 리더십(1)	7.1.～7.2.	20	1401
		협업 역량향상(2)	7.8.～7.9.	15	1503
		역량개발(3)	7.10.～7.11.	15	1503
8월	소계	1회		35
		5급 승진후보자 역량평가(3)	8.19.～8.23.	35	1401외
9월	소계	6회		105
		협치와 시민소통 역량향상(2)	9.5.～9.6.	15	1502
		역량개발(4)	9.9.～9.10.	15	1503
		실무리더 역량심화(2)	9.16.～9.18./11.26	15	1503
		멘토 육성(2)	9.17	30	1502
		중견간부 리더십(2)	9.19/ 9.26/ 10.4	15	1503
		변화관리 역량향상(2)	9.23～9.24.	15	1503
10월	소계	2회		45
		정책기획 역량향상(2)	10.14.～10.16.	15	1503
		멘토 육성(3)	10.22	30	1502
11월	소계	4회		75
		회의진행 스킬(2)	11.7.～11.8.	15	1503
		역량개발(5)	11.18.～11.19.	15	1503
		성과관리 역량향상(2)	11.21.～11.22.	15	1503
		멘토육성(4)	11.26	30	1503
12월	소계	1회		35
		5급 승진후보자 역량평가(4)	12.11.～12.17.	35	1401외