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培育多樣化高級人才的教育城市

培育多樣化高級人才的教育城市

  • 大邱地區的53間大學每年培育7萬名的高級人才,人力供給狀況穩定(工大畢業生每年17,000人)
  • 設立可招收580名外國人的大邱國際學校:位於Esiapolis內(2010年8月創辦)
  • DGIST(IT·BT·NT·MT)、慶北大學(電子、電氣、電信)、嶺南大學(機械、纖維)、啟明大學(汽車、生物)、大邱大學(韓方)等特化大學
  • 設有擁有600多名工科大學教授人力的135 R&D中心,提供企業合作(研究人力4,800餘名)
  • 透過產、學合作培育專業人才(2011年成立三星電子‧慶北大學電信工學系)
  • 較首都圈低廉70%的人事費用、低離職率(平均2.04%,以2007年為準)