大邱广域市外国人居民及多文化家庭支援条例

（制定）2013-04-10条例第4480号

第一章 总则

第一条（目的）本条例的目的在于为居住在大邱广域市的外国人居民及多文化家庭，制定稳定的家庭生活及自立生活所必需的支援方案，让他们作为社区一员能够在大邱安家落户。

第二条（定义）在本条例中使用的术语定义如下：

1.“外国人居民”是指在大邱广域市（以下简称为“本市”）居住时间超过90天，从事维持生计活动的外国人和取得韩国国籍的人及其子女，且不熟悉韩语等韩国文化及生活的人。

2.根据《多文化家庭支援法》，“多文化家庭”是指属于下列情形之一的家庭：

1）由根据《在韩外国人待遇基本法》第二条第三项所述结婚移民者和根据《国籍法》第二条至第四条规定取得大韩民国国籍的人组成的家庭；

2）由根据《国籍法》第三条及第四条取得大韩民国国籍者和该法第二条至第四条规定取得大韩民国国籍者组成的家庭。

3.“外国人居民及多文化家庭支援团体”（以下简称为“支援团体”）是指非盈利法人或团体，其主要工作为外国人居民及多文化家庭提供支援。

第三条（外国人居民及多文化家庭的地位）除非在有关法规及其他条例有另行规定，在本市居住的外国人居民及多文化家庭，与本市居民一样，可以使用本市财产及公共设施，并享受本市提供的各种行政实惠。

第四条（市长职责）① 为了营造在本市居住的外国人居民及多文化家庭能进行稳定的家庭生活，尽早适应社区环境，大邱广域市市长（以下简称为“市长”）应实行合理的政策。

② 市长应努力为居住在本市的外国人居民及多文化家庭设立专门负责支援政策的部门，并

制定相关人员及财政融资方案。

③ 市长应努力让外国人居民及多文化家庭能够作为地区共同体的一员参与本市行政活动。

第五条（制定支援计划）① 市长每年应制定、实施及评价“外国人居民及多文化家庭支援计划”（以下简称为“支援计划”）。

② 支援计划应包括以下各项内容：

1.有关支援外国人居民及多文化家庭的目标及愿景的内容；

2.有关外国人居民及多文化家庭支援政策的内容；

3.为营造健康的国际结婚风气及增进理解多元文化的宣传教育。

4. 为多文化家庭支援工作的融资方案；

5. 为有效开展多文化家庭支援工作，构建各个机关之间服务及合作体系的事宜；

6. 有关与民间团体构建合作体系的事宜；

7. 为支援外国人居民及多文化家庭所必需的其他事宜。

③ 市长根据第一款规定制定支援计划时，应考虑根据《在韩外国人待遇基本法》和《多文化家庭支援法》制定的基本计划及施行计划内容。

④ 第一款所述支援计划应经第九条所述的“外国人居民及多文化家庭支援协议会”审议通过。

第六条（支援对象）支援对象为居住在本市的外国人居民及多文化家庭。但不含未取得《出入境管理法》等规定的大韩民国合法居住法律地位的人。

第七条（支援范围）① 对外国人居民的支援范围如下：

1. 韩语、安家落户及适应培训；

2. 有关困难、生活、法律、就业等咨询；

3. 提供生活便利及急救；

4. 为外国人举办的文化、体育活动；

5. 为适应外国人居民适应社区环境而市长认为必要的其他事宜等。

② 对多文化家庭的支援范围如下：

1. 对多文化家庭的理解教育及宣传；

2. 为结婚移民者提供基本生活信息，支援适应社会教育及职业教育、培训；

3. 为多文化家庭提供专业服务，如家庭咨询、夫妇教育、父母教育、家庭生活教育等；

4. 为遭受家庭暴力的结婚移民者及其子女提供保护及支援；

5. 支援结婚移民者等所需的妊娠、分娩等健康管理；

6. 支援多文化家庭的儿童保育及教育；

7. 多文化家庭稳定的家庭生活所必需的其他事宜。

③ 市长应努力支援开展第一款和第二款各项所述的工作所需的预算。

第八条（外国人居民参与政策等）① 市长应努力让外国人居民及多文化家庭参与政策活

动。

② 市长应为外国人居民及多文化家庭积极参与社区服务活动创造条件。

第二章 外国人居民及多文化家庭支援协议会

第九条（设立协议会）① 为了对外国人居民及多文化家庭的支援政策进行审议和提供咨

询，设立市长直属的“大邱广域市外国人居民及多文化家庭支援协议会”（以下简称为“协议会”）。

② 协议会由十五人以内委员组成，设一名委员长，任命委员数量应占半数以上。任命委员的性别比例按《大邱广域市各种委员会组成及运营条例》规定执行。

③ 协议会委员由以下人员组成：

1.政府职位委员：外国人居民支援机关相关职位的人，如行政副市长、负责外国人支援工作的局长、教育厅、警察厅、就业稳定中心、出入境管理事务所等；

2.任命委员：在多文化家庭支援中心等外国人居民支援相关团体、机关、学界以及居住一年以上的外国人居民和多文化家庭中，由市长任命的人，大邱广域市议会推荐的人。

④ 协议会由行政副市长担任委员长，副委员长由委员选举。

⑤ 任命委员任期为两年，只能连任一次。但因原委员卸任等原因新任命的委员任期应为该委员的剩余任期。

⑥ 为了处理协议会事务，协议会设干事一人，干事由负责外国人居民及多文化家庭业务的课长担任。

第十条（协议会功能）协议会审议、咨询如下外国人居民及多文化家庭支援相关事宜：

1. 有关制定、实施及评价支援计划的事宜；

2. 有关就地方支援业务共同事宜开展相互合作的内容；

3. 有关共同实现地区共同体的事宜；

4. 有关第七条所述的外国人居民及多文化家庭支援工作的事宜；

5. 市长或委员长认为需要的其他事宜。

第十一条（委员长）委员长代表协议会总体负责协议会工作，委员长因故不能履行其职务时，由副委员长代行其职务。

第十二条（会议）① 会议分为每年举办一次的定期会议和由市长或委员长认为必要时召开的临时会议。

② 协议会会议过半数在籍委员出席，方可举行，以出席委员过半数同意，做出决议。

第十三条（争取意见等）必要时，协议会可邀请有关公务员及专家等人员出席会议，以听取意见或要求提出必要材料。

第十四条（委员津贴等）对出席协议会会议的委员，根据《大邱广域市各种委员会组成及运营条例》规定，在预算范围内支付津贴等费用。

第十五条（解聘委员）如出现下列情形之一的，市长可以在任期内解聘委员职位：

1. 委员在任期内辞职；

2. 死亡、移居国外、因病需要长期治疗等难以履行职务；

3. 认为不适合履行委员职务，如有失尊严等；

4. 被处以有期徒刑以上刑罚；

5. 被确认存在行使与职务相关的不当影响力或请托等不道德行为；

6. 长期不参加委员会活动。

第三章 实施支援外国人居民及多文化家庭政策项目等

第十六条（实施政策项目）① 市长可以每年制定和实施改善外国人居民及多文化家庭集中居住地区环境的项目年度计划。

② 为有效推进外国人居民及多文化家庭支援项目，市长可以构建民官服务联系及合作体

系。

③ 市长可针对居住在本市的外国人居民及多文化家庭进行必要的情况调查，如统计、集中居住地实况调查等。

④ 市长可根据第一款至第三款规定，编制实施政策项目所需的预算。

⑤ 市长根据第一款至第三款规定实施政策项目时，可以要求有关地方公共机关提供必要的协助。除非有特别事由，否则受到协助要求的公共机关应进行协助。

第十七条（多文化家庭支援中心的指定等）市长可直接管理多文化家庭中心，可将具备专业人才和设施的法人及团体任命或指定为多文化支援中心。

第十八条（委托业务）①市长认为必要时，可根据《大邱广域市事务的民间委托实施及管理条例》规定，委托支援团体开展第七条规定的部分或全部业务。

② 市长根据第一款规定委托业务时，可以在预算范围内向受托人支援运营费用。

③ 市长根据第一款和第二款规定委托业务或支援运营费用时，可以让有关公务员对有关事项每年进行一次定期检查，必要时可随时进行指导检查。

第十九条（有关支援团体的支援）市长可以对支援团体活动给予必要的行政、财政支援。

第二十条（世界人日）① 为了包容居住在本地区的外国人居民及多文化家庭，提醒文化多样性的意义，市长应将每年5月20日定为“大邱广域市世界人日”，并将自世界人日开始的一周时间定为世界人周。

② 根据第一款规定，为庆祝世界人日和世界人周，可以开展下列各项活动：

1. 庆祝仪式及文化、艺术、体育活动；

2. 发表研究成果、国际交流活动；

3. 授予荣誉市民证，鼓励有功人员及团体（包括外国人居民及多文化家庭）；

4. 为增加地方对外国人居民及多文化家庭的关注的其他活动。

第二十一条（表彰）① 市长可以对通过开展外国人居民及多文化家庭支援活动，对国家和社区做出很大贡献的个人、法人及团体进行表彰。

② 表彰程序按照《大邱广域市各种表彰实施条例》规定执行。

第二十二条（荣誉市民）① 对市政发展做出重大贡献的外国人居民，市长可以给予荣誉市民待遇。

② 对荣誉市民的待遇，颁发荣誉市民证等相关事宜按照《大邱广域市荣誉市民证颁发条

例》规定执行。

第二十三条（实施规则）用施行规则规定有关施行本条例所需的条款。

附则

第一条（施行日期）本条例自公布之日起施行。

第二条（其他条例的废除）废除下面各项条例：

1. 大邱广域市外国人居民支援条例

2. 关于支援大邱广域市多文化家庭的条例

第三条（一般暂行方法）在施行本条例前，按照《大邱广域市外国人居民支援条例》及《关于支援大邱广域市多文化家庭的条例》支援的工作，将视为按本条例施行。